LF, 사내 클래스 'LF ON&OFF' 운영…자율 성장 조직문화 강화
머니투데이
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LF가 임직원의 자율적인 성장과 창의적인 조직문화 조성을 위해 신규 사내 클래스 프로그램 'LF ON&OFF'를 운영한다. 교육과 조직문화를 연결한 참여형 프로그램을 통해 구성원이 스스로 배우고 교류하며 성장할 수 있는 환경을 조성한다는 계획이다.
'LF ON&OFF'는 학습을 의미하는 'ON'과 창의성과 영감을 충전하는 'OFF'를 결합한 프로그램이다. 임직원들은 매월 선정되는 교육·조직문화 키워드에 맞춰 개설되는 다양한 클래스에 자유롭게 참여할 수 있으며 직무와 관심사를 넘나드는 폭넓은 주제를 경험할 수 있다.
프로그램은 AI와 경영, 경제, 패션 등 직무 역량 강화 교육을 비롯해 외부 전문가 특강, 트렌드 세미나, 전시·공연 등 문화예술 프로그램으로 구성된다. 첫 교육은 자체 AI 업무 지원 서비스 'ALFi'를 활용한 스마트워크 교육으로 진행됐으며 총 3차례 교육이 모두 조기 마감될 만큼 높은 관심을 얻었다.
LF는 교육 운영 방식도 참여형으로 확대한다. 구성원이 직접 배우고 싶은 주제를 제안하거나 프로그램을 추천할 수 있도록 하고 조직별 특성과 수요를 반영한 맞춤형 교육 컨설팅도 함께 운영한다. 직무 전문성은 물론 소통과 협업, 피드백 등 조직문화 프로그램까지 지원해 구성원의 성장과 조직 경쟁력을 함께 강화한다는 방침이다.
LF는 신입사원부터 리더까지 성장 단계별 교육 체계도 운영하고 있다. 실무 교육과 체험형 프로그램, 리더십 교육 등을 통해 구성원의 성장을 지원해왔으며 앞으로도 'LF ON&OFF'를 중심으로 교육과 조직문화를 아우르는 성장 체계를 지속 확대해 나갈 계획이다.
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