동국제강그룹, 창립 72주년 맞아 '기업 재창립' 선언

동국제강그룹은 7일 서울 중구 페럼타워 본사와 전국 사업장에서 창립 72주년 기념식을 개최했다고 밝혔다.

장세욱 동국제강그룹 부회장은 이날 기념사에서 핵심 키워드로 '기업 재창립'을 제시하며 "AI(인공지능) 시대는 재설계의 관점에서 회사의 존재 이유를 재정립해야 하는 적기"라고 강조했다.

장 부회장은 "지금 다시 창업한다면 현재와 똑같은 조직을 만들 것인지 생각해볼 필요가 있다"며 "매너리즘, 타성을 경계하는 자세를 갖고 변화해야 하는 시점에서 스스로가 흐름을 주도하며 '방향을 제시할 수 있는' 사람이 되도록 하자"고 말했다. 이어 "창립 72주년을 맞은 올해를 회사를 다시 돌아보는 계기로 삼아 놓친 것은 없는지, 뒤처진 부분은 없는지 충분히 고민해달라"고 당부했다.

특히 올해는 장 부회장이 입사한 지 30주년이 되는 해다. 장 부회장은 육군사관학교 41기로, 1996년 육군 소령으로 전역해 동국제강에 입사했다. 동국홀딩스 임직원은 당일 근속자 표창 시간을 활용해 장 부회장에게 감사패를 전했다. 전달은 1996년생 막내 사원이 맡았다. 장 부회장 입사 연도에 태어난 직원이다.

동국홀딩스와 동국제강, 동국씨엠은 모태 기업인 동국제강(현 동국홀딩스)의 창업 정신을 계승해 매년 7월 7일을 공동 창립기념일로 기념하고 있다. 올해 동국제강그룹 창립 기념 행사는 72주년 기념 영상 시청와 장기근속자 시상, 대표이사 기념사 순으로 진행했다. 기념식 후에는 서울 본사 및 인천·당진·포항·부산 총 5개 지역에서 인근 아동센터나 복지관과 연계해 봉사활동을 펼쳤다.

최삼영 동국제강 사장은 "스마트팩토리를 통해 공정 효율을 높이고 낭비를 제거해 원가경쟁력을 확보해야 한다"며 "중심은 소통에 있으니 항상 귀 기울이고 격려하자"고 말했다.

박상훈 동국씨엠 사장은 "어제의 계획을 오늘 수정하고 다시 내일 바꾸어야 하는 시대"라며 "기본과 실행을 중심으로 어떠한 상황에서도 민첩하게 대응하자"고 했다.