경력직 면접 점수 손댄 경기선관위 직원들…"편차 조정" 해명했지만

경력 직원 선발 과정에서 면접 점수표를 임의로 수정한 혐의를 받는 경기도선거관리위원회 인사 담당자들이 검찰에 넘겨졌다.

16일 뉴스1·뉴시스에 따르면 경기남부경찰청 반부패·경제범죄수사대는 위계에 의한 공무집행방해, 국가공무원법 위반, 사문서변조 및 행사 등 혐의로 경기선관위 인사 담당 직원 A씨 등 2명을 지난 2월 불구속 송치했다.

A씨 등 2명은 2021년 경기선관위 경력직 채용 과정에서 면접을 마친 응시자들의 면접위원 평정표(점수표) 점수를 임의로 조정한 혐의를 받는다.

이들은 당시 지원자가 많아 면접위원이 서로 다르다 보니 점수 편차가 커 조정이 필요했다는 취지로 진술했다. 그러나 경찰은 면접위원의 심의 결과를 임의로 수정한 행동은 면접자들의 합격 여부를 가를 수 있어 범죄라고 판단했다.

다만 A씨 등의 행위로 불합격 등 불이익을 당한 면접자는 없었으며 합격자와 선관위 직원 간 특별한 관계도 없는 것으로 전해졌다.

이 사건은 이른바 '고위직 자녀 특혜 채용 의혹'이 불거졌던 2023년 3월 경찰이 중앙선관위로부터 수사를 의뢰받으면서 시작됐다.

당시 감사원과 국민권익위원회 조사, 검찰 수사 등이 동시에 이뤄지면서 경찰 수사는 잠정 중단되기도 했으나 이후 경기선관위 관련 사건에 대해선 수사가 진행됐다. 경기선관위는 고위직 자녀 특혜 채용 의혹과는 관련이 없는 것으로 조사됐다.