[부고] 손광돈씨(한화투자증권 연금컨설팅1팀 팀장) 부친상

머니투데이2026-06-16 19:15:03

■손길용씨 별세, 김신자씨 남편상, 손광돈(한화투자증권 연금컨설팅1팀 팀장)·홍숙·양숙씨 부친상=16일 오전 2시9분 광주 스카이장례식장 302호실 발인 18일 오전 7시 30분 장지 전남 담양군 대덕면 선영. (062)951-1004

노무·세무·법률 Q&A

개원 자금 마련 방법, ''개인 신용대출 vs 사업자 대출''

병원 개원을 준비할 때 가장 먼저 부딪히는 문제는 자금입니다. 특히 많은 분들이 고민하는 부분이 있습니다. “개인 신용대출로 할까, 사업자 대출로 할까?” 두가지 방식 모두 활용할 수 있지만 조건과 목적에 따라 선택이 달라집니다. | 1. 두 대출은 ‘기준’부터 다릅니다 ✅ 개인 기준 VS 사업 기준 개인 신용대출과 사업자 대출은 애초에 평가 기준이 다릅니다. ● 개인 신용대출 : 개인 신용점수, 소득 기준 ● 사업자 대출 : 사업 계획, 매출, 담보 기준 개인은 “신용”, 사업자는 “사업성”으로 판단됩니다. 즉, 출발부터 기준이 다르기 때문에 같은 조건으로 비교할 수 있는 구조가 아닙니다. | 2. '개인 신용대출'은 이런 경우에 적합합니다. ✅ 빠른 실행이 필요한 경우 개인 신용대출의 특징은 빠르고, 간단합니다. ● 심사 속도가 빠름 ● 절차가 비교적 간단 ● 초기 자금 확보에 유리 그래서 이런 상황에서 많이 사용됩니다. ● 개원 초기 자금이 급할 때 ● 소규모 자금이 필요한 경우 ● 사업자 대출 준비 전 브릿지 자금 단점도 명확합니다. ● 금리가 상대적으로 높음 ● 대출 한도가 제한적 결국 ‘속도’가 필요한 상황에서 선택됩니다. | 3. '사업자 대출'은 이런 경우에 적합합니다. ✅ 규모 있는 자금이 필요한 경우 사업자 대출은 구조 자체가 다릅니다. ● 대출 한도가 상대적으로 큼 ● 금리 조건이 유리한 경우 많음 ● 장기 운영 자금에 적합 주로 이런 경우 활용됩니다. ● 인테리어 / 장비 투자 ● 개원 자금 전체 설계 ● 장기 운영 자금 확보 단점도 존재합니다. ● 심사 기간이 길 수 있음 ● 서류 및 조건이 까다로움 사업자 대출은 초기 구조를 안정적으로 만들기 위한 선택입니다. | 4. 결국 선택 기준은 이것입니다. ✅ ‘속도 vs 규모’ 기준으로 판단해야 합니다. 핵심은 하나입니다 개인 신용대출은 ‘속도’, 사업자 대출은 ‘구조’입니다. ● 개인 신용대출 = 빠름 / 소액 ● 사업자 대출 = 안정적 / 고액 따라서 상황에 따라 선택이 달라집니다 ● 빠르게 시작해야 한다 → 개인 신용대출 ● 안정적으로 설계해야 한다 → 사업자 대출 그래서, 대부분의 경우 초기 자금은 개인 대출, 운영 구조는 사업자 대출로 ‘혼합 설계’가 이루어집니다. | 5. 마무리 결국 중요한 것은 “어디서 빌리느냐”가 아니라 “어떻게 구조를 짜느냐”입니다. 같은 금액이라도 ● 대출 구조에 따라 부담이 달라지고 ● 운영 안정성이 달라지고 ● 병원의 성장 속도가 달라집니다 대출은 수단이고, 자금 설계가 전략입니다.

병원마케팅 2026. 03. 11

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공동개원, 시작 전에 꼭 정해야 할 포인트

최근 병원을 공동으로 개원하는 사례가 늘어나고 있습니다. 초기 비용 부담을 줄이거나 진료 협업을 위해 공동개원을 선택하는 경우도 많습니다. 하지만 공동개원은 단순한 협업이 아니라 동업 구조입니다. 그리고 문제는 항상 잘 될 때가 아니라, 의견이 갈릴 때 발생합니다. 그래서 중요한 것은누가 더 잘 맞느냐가 아니라 문제가 생겼을 때 어떻게 결정할 것인가입니다. 공동 개원은 관계가 아니라 구조로 운영되는 시스템입니다. | 1. 지분 구조는 ‘비율’이 아니라 ‘권한’입니다. ✅ 지분은 투자금이 아니라 결정권입니다. 공동개원에서 지분은 단순한 투자 비율이 아닙니다. ● 수익 분배 ● 의사결정 권한 ● 책임 범위 모두 지분과 연결됩니다. 지분 구조가 명확하지 않으면 결국 “누가 결정권을 가지는가”에서 갈등이 발생합니다. 따라서 지분은“얼마 투자했는가”가 아니라 “누가 어떤 권한을 가질 것인가” 기준으로 설계해야 합니다. | 2. 수익 분배는 ‘금액'이 아니라 '공정성'의 문제입니다. ✅ 가장 많이 출동하는 영역입니다. 수익 분배는 공동개원에서 실제 갈등이 많이 발생하는 부분입니다. 대표적인 방식은 다음과 같습니다. ● 지분 기준 분배 ● 개인 매출 기준 분배 ● 혼합 구조 (고정 + 성과) 하지만, 중요한 것은 방식이 아니라 '모두가 납득할 수 있는 기준인가' 입니다. 같은 구조라도 공정하지 않다고 느끼는 순간 갈등은 반복됩니다. 따라서 병원의 진료 방식과 역할 분담에 맞게 현실적인 기준을 설계해야 합니다. | 3. 의사결정 구조는 ‘속도 vs 합의’ 기준으로 정합니다. ✅ 운영 충돌을 막는 핵심 요소입니다. 병원 운영에서는 지속적으로 결정이 필요합니다. ● 장비 투자 ● 인력 채용 ● 진료 방향 설정 이때 가장 중요한 것은 누가, 어떻게 결정할 것인가입니다. 대표적인 구조는 다음과 같습니다. ● 1인 결정 구조 (속도 중심) ● 공동 협의 구조 (안정성 중심) ● 영역별 책임 분리 기준이 없으면 작은 문제도 반복적인 충돌로 이어집니다. 결국, 핵심은 속도를 선택할 것인지, 합의를 선택할 것인지입니다. | 4. 마무리 공동개원은 초기 부담을 줄이고 시너지를 만들 수 있는 구조입니다. 하지만 동시에 갈등이 발생하기 쉬운 구조이기도 합니다. 그래서 중요한 것은 함께 시작하는 것이 아니라 어떻게 운영할 것인지 정하는 것입니다. ● 지분 구조 ● 수익 분배 기준 ● 의사결정 방식 이 세 가지가 명확해야 안정적인 운영이 가능합니다. 결국 공동개원은누가 더 잘 맞느냐의 문제가 아니라 문제가 생겼을 때 어떻게 결정할 것인가의 문제입니다. 그래서 핵심은 관계가 아니라 처음에 설계한 구조입니다.

병원마케팅 2026. 03. 10

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